組織架構

組織架構圖

 

 

各部門工作職掌

部門名稱

工作職掌

稽核中心

內部控制制度評估、內部稽核年度計畫執行、各項營運作業檢查與評估。

總經理室

策略規劃及各項營運計畫之核定與監督、資訊管理。

財務部

財務結構與投資規劃、資金調度、會計項目審核及報表編制、預算編制與分析、稅務規劃等業務。

人資部

人事、薪資、總務及各種管理規章之制、修定宇內部公告事項等業務。

企劃中心

新產品規劃、佈局、市場調查與分析。

國際貿易部

國外採購、行銷等業務。

金屬事業部

綜合管理金屬事業各項業務。

皮件事業部

綜合管理皮件事業各項業務。

環安部 工作環境、職業安全與衛生管理、遵循環保各項規範等業務。

採購部

原、物料採購。

業務部

國內產品行銷與市場開發。

管理部

工廠人員招募、總務、環保、車輛調度、倉儲、水電維護、資產購置等管理作業。

廠務部

產能規劃、生產製造、製程管理、包裝等產線作業。

品保部

原料進料檢驗、成品檢驗

研發部

新產品研發、試作。

 

公司治理主管

本公司經110年12月29日董事會決議通過,指定蔡坤宏協理擔任公司治理主管,保障股東權益並強化董事會職能。蔡坤宏協理已具備公開發行公司從事財務之主管職務經驗達三年以上。
公司治理主管主要職責:
一、依法辦理董事會及股東會之會議相關事宜。
二、製作董事會及股東會議事錄。
三、協助董事、監察人就任及持續進修。
四、提供董事、監察人執行業務所需之資料。
五、協助董事、監察人遵循法令。
六、其他依公司章程或契約所訂定之事項等。

110年度進修情形:
因本公司於110/12/29設置公司治理主管,故尚未有進修資料。