廷鑫興業股份有限公司 - 治理架構

治理架構

企業社會責任單位:

本公司為健全企業社會責任之管理，由推動企業社會責任之專(兼)職單位-人資單位，負責訂定企業社會責任政策、制度與相關管理方針及具體推動計畫之提出及執行，聯繫並召集企業社會責任相關單位推動環境、職安、能源、員工福利、勞資和諧並定期向董事會報告。

向董事會報告企業社會責任內容摘要：

日期	內容
109.03.27 董事會	本公司於109.03.27董事會所報告的109年度空污防制計劃，最新執行進度表調整如(附件)，目前1~5項工程已於4/24日完成，6~8項的電控系統及水電工程配管、設備運轉測試及教育訓練等，預計於5月中旬陸續完成，後續仍將依續完成相關建置及檢討。本次企業社會責任報告事項：公司為響應恆春基督教醫院-為偏鄉醫療建置更完善的醫療資源及設備,於4月進行捐款,希望盡一份心力「攜手共築縮短救命路」讓偏鄉居民也能獲得完善的醫療。
109.05.08 董事會	公司為響應恆春基督教醫院-為偏鄉醫療建置更完善的醫療資源及設備,於4月進行捐款,希望盡一份心力「攜手共築縮短救命路」讓偏鄉居民也能獲得完善的醫療。
109.08.13 董事會	公司為了支持及響應伊甸基金會-助慢飛天使克服挑戰,於7月進行捐款,希望用愛幫助慢飛天使，一起推動發展遲緩兒早期療育服務，讓他們跨越成長過程中的重重挑戰，健康長大！
109.11.12 董事會	(更新關係人表格，詳見利害關係人)

風險評估

本公司就企業社會責任重大性原則，進行重要議題之相關風險評估，並依據評估後之風險，訂定相關風險管理政策或策略如下:

重大議題	風險評估項目	風險管理政策或策略
社會	人權及職安	本公司於2019年取得BSCI(BUSINESS SOCIAL COMPLIANCE INITIATIVE，企業主動性社會守法)認證，確保員工工作環境安全、保障與員工工作權益、落實產品與製造汙染防治；每半年定期舉行消防演練(108/6/17、108/12/16)和教育訓練，培養員工緊急應變和自我安全管理的能力。
公司治理	社會經濟與法令遵循	透過建立治理組織及落實內部控制機制，確保本公司所有人員及作業確實遵守相關法令規範。