企業社會責任單位:
本公司為健全企業社會責任之管理,由推動企業社會責任之專(兼)職單位-人資單位,負責訂定企業社會責任政策、制度與相關管理方針及具體推動計畫之提出及 執行,聯繫並召集企業社會責任相關單位推動環境、職安、能源、員工福利、勞資和諧並定期向董事會報告。
向董事會報告企業社會責任內容摘要:
日期 |
內容 |
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109.03.27 |
本公司於109.03.27董事會所報告的109年度空污防制計劃,最新執行進度表調整如(附件),目前1~5項工程已於4/24日完成,6~8項的電控系統及水電工程配管、設備運轉測試及教育訓練等,預計於5月中旬陸續完成,後續仍將依續完成相關建置及檢討。 本次企業社會責任報告事項: 公司為響應恆春基督教醫院-為偏鄉醫療建置更完善的醫療資源及設備,於4月進行捐款,希望盡一份心力「攜手共築 縮短救命路」讓偏鄉居民也能獲得完善的醫療。 |
109.05.08 |
公司為響應恆春基督教醫院-為偏鄉醫療建置更完善的醫療資源及設備,於4月進行捐款,希望盡一份心力「攜手共築 縮短救命路」讓偏鄉居民也能獲得完善的醫療。 |
109.08.13 |
公司為了支持及響應伊甸基金會-助慢飛天使克服挑戰,於7月進行捐款,希望用愛幫助慢飛天使,一起推動發展遲緩兒早期療育服務,讓他們跨越成長過程中的重重挑戰,健康長大! |
109.11.12 董事會 |
(更新關係人表格,詳見利害關係人) |
風險評估
本公司就企業社會責任重大性原則,進行重要議題之相關風險評估,並依據評估後之風險,訂定相關風險管理政策或策略如下:
重大議題 |
風險評估項目 |
風險管理政策或策略 |
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社會 |
人權及職安 |
本公司於2019年取得BSCI(BUSINESS SOCIAL COMPLIANCE INITIATIVE,企業主動性社會守法)認證, |
公司治理 | 社會經濟與法令遵循 | 透過建立治理組織及落實內部控制機制,確保本公司所有人員及作業確實遵守相關法令規範。 |